Методолог – менеджер по обучению
Вакансия № 27264490 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27264490 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Воронеж, улица 9 Января, 68к.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сбер — лучший работодатель России. Ты можешь стать частью уникального бренда!
Наша команда Службы заботы о клиентах поддерживает сотрудников и клиентов Сбера. У нас более 12 000 сотрудников и 10 регионов присутствия. Мы занимаемся развитием клиентского сервиса в Сбере.
Сейчас мы в поисках Методолога, который будет развивать методологию обучения сотрудников контактного центра soft навыкам, корпоративным компетенциям и повышать уровень оказываемого сервиса.
Задачи:
- Функциональное руководство удаленной командой методистов (постановка целей, распределение задач, контроль качества исполнения задач, организация обучения, развитие компетенций, оценка KPI)
- Разработка и внедрение новых форматов обучения сотрудников
- Анализ эффективности обучения
- Актуализация стандартов и регламентов методологии
- Методический аудит, взаимодействие с иными подразделения для эффективной организации обучения
- Организация циклов внедрения методологии обучения
Требования к работнику следующие:
- Собственный опыт бизнес-тренера и составления учебно-методических материалов
- Наличие экспертизы в области обучения и методологии продаж (Hard/Soft)
- Понимание современных трендов развития образования взрослых
- Наличие опыта в развитии методистов, формировании программы их обучения
- Опыт управления командой от 5 человек
- Системное мышление
- Умение работать в кросс-функциональных командах
- Умение работать в режиме многозадачности, грамотная расстановка приоритетов, реализация и контроль нескольких проектов одновременно
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в крупнейшем банке России
- трудоустройство согласно ТК РФ
- график работы 5/2, пятница сокращенный день
- регулярное корпоративное обучение
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- льготные условия кредитования
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...