IT Product Manager
Вакансия № 27290991 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "SMENA" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SMENA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SMENA" - http://smena.space/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "SMENA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27290991 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,98 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 160000 руб. на вакантной должности "IT Product Manager".
Привет, мы - SMENA!
Занимаемся разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры ресторана доставки Farfor. С помощью IT-технологий мы повышаем производительность труда. Не боимся экспериментировать, нацелены на результат, любим гибкость и свободу в работе.
Сейчас мы ищем сильного Product Manager с опытом работы в IT компаниях не менее 3 лет который будет пополнять и приоритизировать бэклог, работать с метриками, управлять ожиданиями стейкхолдера, будучи частью команды SERVICES.
Состав команды: 4 Backend Developers, 3 Frontend Developers, 1 Mobile Developer, 4 Quality Assurance Engineers, 1 Project Manager
Команда SERVICES занимается разработкой продуктов для бэк-офиса Фарфора:
- Кухня (сервис для поваров, что как готовить, к какому времени, принтеры, печать бумажного чека)
- Разработка и интеграция сервисов для печати чеков ККТ. Сервис для передачи данных в налоговую.
- Разработка панели для работы на стритах (кафе) POS
- Кроссплатформенное курьерское приложение “Доставлятор”
Чем предстоит заниматься:
- много тестировать в полях и собирать фидбэк от пользователей;
- внедрять готовые компоненты системы на всю сеть;
- обеспечивать стабильность и надежность системы, так как простоев быть не должно - это критично для бизнеса;
- собирать и приоритизировать беклог, выстраивать релиз циклы и совмещать их с тестированиями и сбором фидбека (проджектовые навыки здесь помогут);
- выстраивать процесс коммуникации стейкхолдеров, пользователей и команды разработки, чтобы было комфортно работать вместе и делать продукт лучше :) ;
- доносить ценность продукта, участвовать в его продвижении и рассказывать про результаты (приветствуются публичные рассказы в статьях);
- выстраивать стратегию продукта
Мы ожидаем от тебя:
- Опыт создания цифровых продуктов не менее 2 лет: выведение в продакшн
- Опыт работы в фудтехе или оффлайн бизнесе с ИТ-департаментом
- Умеешь анализировать рынок и конкурентов: SWOT-анализ, etc.
- Ты - визионер своих направлений
- Знаешь Agile подходы и гибкие методологии
- Имеешь опыт управления кросс функциональными командами
- Умеешь аргументированно вести диалог и работать с возражениями
- Умеешь работать в условиях неопределенности (Можешь понять кто наш клиент, аудитория, его потребности)
- В тебе сочетается живое мышление, креативность, но вместе с тем, ты знаешь, что такое сроки и договоренности
- Ты автономен, не надо приходить к тебе и спрашивать “что как?”, а еще и сам придешь и спросишь и предложишь как сделать лучше
- Ты понимаешь, как пишется код (можешь базово сам прикинуть сложность или простоту, плюсу минусы того или иного технического решения) и при слове “математика” тебя не передергивает (например, составить новую формула подсчета рейтинга или добавить что-то к существующей)
- Ты командный человек, можешь поддержать людей в трудную минуту и сам прийти за поддержкой, если тебе плохо.
Будет большим плюсом:
- Умение считать Unit экономику, KPI
- Опыт проведения UX ресерчей
- Опыт построения командных процессов с 0
Работа в Smena - это:
- Свобода в принятии решений: каждый сотрудник напрямую влияет на продукт
- Хакатоны с призовым фондом: предоставляем возможность для воплощения самых амбициозных идей
- No-blame culture: считаем, что не ошибается лишь тот, кто бездействует - позволяем учиться на своих ошибках
- Партнерство с заботой о других: работаем в команде, выручаем друг друга и находимся на подхвате
- Двусторонняя коммуникация: предоставляем открытую обратную связь каждому члену команды, равнозначно требовательны к коллегам и к себе
- Быстрые изменения: прогресс является источником нашей мотивации - стремимся к оперативному избавлению от “узких горлышек”, движемся к новейшему стеку технологий
- Гибкое начало рабочего дня: все командные созвоны заранее запланированы, остальную нагрузку в рамках рабочего дня сотрудник распределяет сам
- Компенсация 50% стоимости курсов: приветствуем профессиональный рост и содействуем в этом
- 100% оплата больничных, отпуска, 3 day-off: возможность восстановить физические и моральные ресурсы без финансовых потерь
- Корпоративные мероприятия каждые полгода: наш принцип - кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает
- Компенсация занятий с психологом в сервисе Alter: онлайн-терапия из любой точки мира поможет избежать выгорания
- Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний: вся необходимая информация в удобных гайдах
- Welcome Pack: каждому члену команды полагается фирменный мерч
- Performance review 2 раза в год: возможность стабильно расти как профессионально, как и финансово
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...