Специалист по подбору персонала

Вакансия № 27302757 в населенном пункте (городе) Лебедянь, Россия от компании "ООО Агроном-сад" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Агроном-сад" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Агроном-сад" - http://agronom-sad.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .

Репутация компании "ООО Агроном-сад" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27302757 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 27302757 прочитана - 15 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40600 до 40600 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".

• Организовывать и проводить подбор персонала необходимой квалификации в соответствии с потребностями в укомплектовании штатного персонала компании.
• Собирать, анализировать, структурировать информацию об особенностях организации работ на различных участках производства и на конкретных рабочих местах с учетом целей, задач, планов и структуры компании.

• Проводить анализ рынка труда, мониторинг уровня заработной платы в регионе.

• Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Организовывать информирование кандидатов по этим каналам.

• Проводить работу по оформлению информационных роликов, объявлений о вакансиях. Работать со СМИ, интернет-ресурсами, радио, печатными изданиями.

• Выбирать кандидата на открытую вакансию по откликам кандидатов и по открытой базе резюме, базе кандидатов компании по критериям, установленным для данной вакансии.

• Проводить первичное интервью (собеседование) с кандидатами на вакансию.

• Организовывать собеседование кандидата с руководителем.

• Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Организовывать информирование кандидатов по этим каналам.

• Работать с информационными системами и базами данных по ведению кадрового учета и администрирования сотрудников компании.

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Уверенный пользователь ПК, интернет.
• Высокие коммуникативные навыки, инициативность, активность.
• Устная и письменная грамотная речь.

• График работы 5/2.
• Работа в крупной развивающейся компании.
• Дружный коллектив.
• Возможность профессионального роста.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...