Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Начальник транспортного участка

Вакансия № 27372085 в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия от компании "АО Горно-рудная компания Западная" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Горно-рудная компания Западная" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Горно-рудная компания Западная" - https://www.zapadnaya.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Горно-рудная компания Западная

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .


Репутация компании "АО Горно-рудная компания Западная" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: вахтовый метод.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27372085 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 69,92 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27372085 на должность Начальник транспортного участка от АО Горно-рудная компания ЗападнаяВакансия № 27372085 прочитана - 239 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Хабаровск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 190000 до 190000 руб. на вакантной должности "Начальник транспортного участка".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Руководство участком эксплуатации и ремонта тяжёлой техники, автомобильного транспорта, спецтехники, ремонтно-механическими мастерскими.

Организация единой технической политики в рамках ТОиР, направленной:

  • на обеспечение рациональной эксплуатации техники и оборудования, увеличение сроков работы;

  • улучшения использования с учетом особенностей различных климатических условий.
  • разработка нормативных материалов (базовых регламентов)по ремонту техники и оборудования;
  • по расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;
  • по анализу показателей использования техники, оборудования и запасных частей;
  • стандартам и срокам оформления заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации и ТО оборудования.
  • Разработка, согласование, утверждение и контроль выполнения планов (графиков) ТОиР техники и оборудования.

  • Разработка мероприятий по предупреждению внеплановых остановок техники и оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.

  • Разработка и внедрение мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание.

Контроль и анализ:

  • Разработки и выполнения графиков ТОиР;
  • Причин повышенного износа оборудования, его простоев;
  • Соблюдения норм и контроль расходования материалов, запчастей, агрегатов, узлов основного оборудования;
  • Расследовании аварий - разработка и внедрение мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

Организация работы по учету наличия и движения оборудования, запасных частей, расходных материалов, составлению и оформлению технической и отчетной документации:

  • Формирование потребности в запасных частях, материалах (годовое, квартальное, ежемесячное).
  • Осуществление контроля за поддержанием на складах ТМЦ необходимого (оптимального) количества расходных запчастей и материалов.
  • Взаимодействие с менеджерами по закупкам/проведению тендеров на закупки и поставки.
  • Контроль за своевременно подготовленными и отработанными заявками - поставками запасных частей, материалов надлежащего качества, в необходимом количестве, точно в срок.
  • Обеспечение надлежащего контроля за качеством ремонтно-восстановительных, монтажных работ.

  • Обеспечение рационального расходования средств на плановый и капитальный ремонты, контроль за правильностью хранения оборудования и запасных частей на складах.

  • Подготовка технических заданий на приобретение техники и оборудования.

Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в службе автотранспорта и тяжёлой техники не менее 10-ти лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5-х лет, в горнодобывающих, производственных компаниях не менее 3-х лет.
  • Высшее образование по специальности: «Горные машины и оборудование (Горные машины и комплексы), либо «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования»; средне-техническое образование по специальности «Технологии наземного транспорта»
  • Опыт разработки нормативных документов в части ремонта горнотранспортного и механического оборудования, расходования основных материалов и средств на ремонтно-эксплуатационные нужды.
  • Опыт разработки системы мер по увеличению долговечности, практичности техники и оборудования.
  • Опыт организации системы мер по предупреждению простоев техники и оборудования, увеличению межремонтных сроков.
  • Знания и опыт бюджетирования затрат на ТОиР, расчет сметы на произведение ремонта, подача заявок на закупку запчастей, сырья и прочих расходных материалов, требуемых при эксплуатации горно-транспортного и механического оборудования.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с коллективом амбициозных профессионалов.
  • Полная занятость, оформление по ТК РФ;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск- до 80 календарных дней;
  • Оплата между вахтового отдыха.
  • Компенсация проезда к месту работы (до 29 тыс. руб. в каждую сторону);
  • Вахтовая надбавка на питание (21 тыс. руб. в месяц), бесплатное проживание в вахтовом поселке ( комнаты в теплых и обслуживаемых общежитиях, уютная столовая с разнообразным меню, спортзал, спутниковое ТВ, магазин), полное обеспечение спец. одеждой;
  • График работы: 3 месяца вахты/ 3 месяца между вахтового отдыха;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: