Начальник района электроснабжения
Вакансия № 27375615 в населенном пункте (городе) Апатиты, Россия от компании "ОАО Российские железные дороги" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Российские железные дороги" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Российские железные дороги" - http://www.rzd.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ОАО Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27375615 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,33 из 100 баллов |
Вакансия № 27375615 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 89000 до 140000 руб. на вакантной должности "Начальник района электроснабжения".
Требования к должности:
- высшее профессиональное образование по профилю "Системы обеспечения движения поездов (электроснабжение железных дорог)", Электроснабжение;
- опыт работы в должности начальника района контактной сети не менее 1 года;
- уверенный пользователь ПК;
- опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
- наличие 5 группы по электробезопасности.
Функциональные обязанности:
- организационное, техническое и хозяйственное руководство работой района контактной сети/
Дополнительные льготы гарантии:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
- предоставление дополнительных льгот и гарантий за работу в районах Крайнего Севера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...