HR BP Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 27409441 в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия от компании "ООО Завод Нестандартных Металлоизделий" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Завод Нестандартных Металлоизделий" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Завод Нестандартных Металлоизделий" - https://zavodnmt.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ООО Завод Нестандартных Металлоизделий" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27409441 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,17 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "HR BP Менеджер по подбору персонала".
Компания производитель, рассмотрим также кандидатов из других регионов с возможностью организации работы по удаленке
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала: формирование портрета кандидатов, размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью (онлайн/офлайн) и оценка кандидатов;
- Контроль адаптации сотрудников на новом рабочем месте, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником.
- Поиск нестандартных решений в области подбора и работы с персоналом.
- Мониторинг рынка труда.
Требования к работнику следующие: - Опыт в рекрутинге и знание технологий рекрутинга
- Уверенный опыт в прямом поиске персонала
- Знание психологии и психотипов
- Умение находить слабые места кандидата
- Умение грамотно задавать вопросы
- Целеустремленность, Порядочность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство по ТК РФ
-
8.30-18.00 / удаленно гибкий график
- Доступ ко всем известным HR-инструментам для эффективного поиска сотрудников
- Понятная система мотивации: оклад + KPI (зарплата 2 раза в месяц)
- Испытательный срок 3 месяца
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...