Кладовщик (Итальянская строительная компания)

Вакансия № 27444632 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "Кодест Интернешнл С.Р.Л." на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кодест Интернешнл С.Р.Л." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кодест Интернешнл С.Р.Л." - http://www.rizzanideeccher.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Кодест Интернешнл С.Р.Л." в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27444632 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 27444632 прочитана - 48 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания «Кодест» входит в состав группы компаний Rizzani De ECCHER. Строительный холдинг существует на рынке с 1831 года, оказывает услуги в странах Восточной Европы и СНГ с 1984 года. В портфолио компании: реставрация Центрального железнодорожного вокзала Милана и ряда исторических объектов в Венеции (Италия), Центрального стадиона «ВТБ-Динамо» (Москва), строительство МФК «Арена парк» (Москва), главного офиса банка «Интеза Санпаоло» (Турин, Италия), МФК «Ашан Клош Д’Ор» (Люксембург), «Портопикколо» (Триест, Италия), Центра исмаилитов (Душанбе, Таджикистан), Великой мечети Абу-Даби (ОАЭ), отеля Four seasons (Баку, Азербайджан), отеля Radisson Blu (Киев, Украина).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;

• Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;

• Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;

• Организует работы по комплектации, упаковке и подготовке к отгрузке;

• Производить отгрузку и приемку согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам фактурам, накладным, пр.);

• Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;

• Вести учет складских операций;

• Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

• Ведет установленную отчетность;

• Предоставляет необходимую информацию по наличию товарно-материальных ценностей, по проведенным складским операциям руководителям и специалистам структурных подразделений Компании;

• Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения инструкций по охране труда на складе;

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Ответственность и навык управления персоналом;
• Знание английского языка будет являться преимуществом;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в мульти национальном коллективе одной из крупнейших в мире строительных компаний;

• Работа в штабе строительства спортивно-оздоровительного комплекса в Красноярске;

• Официальное оформление, полностью белая заработная плата (обсуждается индивидуально);

• Вахтовый метод работы (отличные условия труда).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...