Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 27490053 в населенном пункте (городе) Новороссийск, Россия от компании "МОТУС ТРАК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "МОТУС ТРАК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27490053 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,72 из 100 баллов |
Вакансия № 27490053 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Транспортно-экспедиционная компания CRAFTER создана в 2010 году. Головные офисы компании находится в Краснодаре и Москве, в России открыто 15 АТП и 38 филиалов в 8 федеральных округах, CRAFTER входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компании РФ. Основная услуга, которую мы предоставляем, – FTL - перевозки. Ежедневно осуществляем около 1 000 рейсов с помощью собственного и наемного транспорта.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- создавать и редактировать различные вакансии, получив заявку от руководителя;
- формировать профиль должности исходя из задач и целей Компании;
- заниматься поиском и отбором кандидатов на вакансии различного уровня сложности (технический персонал, линейный менеджмент, руководящие должности);
- проводить очные и дистанционные собеседования;
- взаимодействие с Заказчиками разного уровня;
- сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований;
- работа в автоматизированной площадке Talantix;
- ведение ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности;
- проводить анализ тенденций рынка труда.
- иметь успешный опыт подбора персонала более 1 года;
- высшее образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом);
- высокий уровень коммуникабельности;
- опыт использования индивидуальной стратегии и тактики при поиске и взаимодействии с кандидатами;
- гибкость мышления, высокий уровень адаптивности;
- стремление к результат и желание развиваться.
- график работы 5/2 c 9:00 до 18:00;
- предоставление корпоративной связи;
- дружный коллектив;
- заработная плата: оклад 45000 на руки + KPI;
Разместить Ваше резюме сейчас ...