QA-инженер
Вакансия № 27498467 в населенном пункте (городе) Рязань, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27498467 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,21 из 100 баллов |
Вакансия № 27498467 прочитана - 42 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов Трайба разрабатываются технологические web и мобильные приложения для сотрудников Банка, работающих в сегменте кредитования.
Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро бизнеса.
Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемейном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса, на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране.
Мы ищем на новое направление сотрудника по профилю QA-инженер. Переводим наш текущий продукт на микросервисную архитектуру, а по факту пишем продукт с нуля. Проект находится на начальной стадии. Впереди большое количество задач и широкий горизонт для их технической реализации. Есть возможность стоять у истоков проекта и непосредственно влиять на его технологическое развитие. Вам не придется разрабатывать легаси-системы!
Вы будете работать в одной из команд нашего дружного кластера автоматизации кредитного процесса. Поддерживаем комфортную атмосферу в коллективе с минимумом бюрократии.
Работаем по Agile-методологии.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение функционального, нефункционального, регрессионного и смоук тестирования
- Тестирование требований
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, смежными подразделениями, руководителем проекта
- Изучение тестовой документации (Confluence)
- Составление тестовой документации (jira)
- Подготовка тестовых данных
- Актуализация существующей тестовой модели
- Работа с баг-трекинговыми системами (Jira)
- Выявление, локализация, приоритизация и контроль исправления дефектов
- Тестирование REST API (Postman)
- Работа с логами, запросами и ответами сервера (Kibana)
Требования к работнику следующие:
- опыт UI-тестирования от 1 года (создание тест-кейсов, чек-листов, работа в любом багтрекере)
- высшее техническое образование
- опыт работы c API web-приложений (Postman/Insomnia, DevTools)
- базовые знания SQL (на уровне простых запросов)
- умение работать с логами
- знание технологий интеграций (web-сервисы, ESB, XML, JSON)
- знание теории тестирования
- знание методологии и процесса разработки ПО
- умение четко и грамотно формулировать мысли устно и письменно
- умение быстро усваивать и структурировать информацию.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...