Копирайтер / Редактор Саратов
Вакансия № 27516830 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "Школа дизайна интерьера Катерины Дубровской" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Школа дизайна интерьера Катерины Дубровской" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Школа дизайна интерьера Катерины Дубровской" - https://dubrovskaya-interior.ru/y/0829c9e
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Школа дизайна интерьера Катерины Дубровской" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27516830 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,99 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. на вакантной должности "Копирайтер / Редактор Саратов".
Привет, меня зовут Дмитрий Дубровский, я руковожу онлайн-школой, где мы обучаем новичков профессии дизайнера интерьера. Работаем с 2019 года онлайн, в обучении более 1000 учеников.
Сейчас мы строим отдел маркетинга, и я ищу толкового копирайтера (в перспективе главного редактора компании), который будет отвечать за нашу текстовую коммуникацию с клиентами. На данный момент этим занимаюсь я сам, и мне необходимо передать все дела в руки отдельного специалиста.
Мне нужен человек с ОПЫТОМ, который понимает что копирайтинг это продажи словом, а не написание информационных статей. Который знает как искать боли аудитории, цеплять за душу вызывать эмоции текстом. Который знает, кто такие Юджин Шварц, Клод Хопкинс, Гари Бенсивенга, Дэн Кеннеди и прочие крутые ребята из сурового мира настоящего директ-маркетинга :)
Ч?Т?О? ?В?Ы? ?П?О?Л?У?Ч?И?Т?Е?:?
- Удаленную формат с гибким графиком
- Возможность роста до главного редактора компании
- Регулярное обучение на самых топовых курсах по копирайтингу
- Достойную оплату, честно зависящую от ваших результатов
- Свободу в принятии решений и внедрении идей
- По-настоящему хороший коллектив и адекватное руководство
Ч?т?о?б?ы? ?с?э?к?о?н?о?м?и?т?ь? ?в?а?ш?е? ?и? ?м?о?е? ?в?р?е?м?я? ?о?п?и?ш?у? ?с?в?о?й? ?п?о?д?х?о?д? ?к? ?к?о?п?и?р?а?й?т?и?н?г?у?:?
#1) Мы не креативим тексты из ничего. Копирайтинг - это не полет фантазии. Мы основываемся на ИССЛЕДОВАНИЯХ нашей аудитории. Смотрим что их волнует, чего они боятся, чего они на самом деле хотят. И уже на основе этой информации работаем.
#2) Копирайтинг - это продажи, хоть и не один на один. Если у вас есть опыт личных продаж вживую или хотя бы по телефону - вам будет гораздо проще продавать текстом.
#3) В продающем тексте не бывает слов просто для того, чтобы был объем. Копирайтер четко понимает с какой целью в тексте присутствует КАЖДАЯ фраза.
Откликается? Тогда мы вероятно сработаеся и вы точно сможете зарабатывать с нами. Но я знаю, что деньги далеко не самое главное при выборе места работы. Поэтому кратко обрисую какая рабочая атмосфера вас ждет.
Н?А?Ш?И? ?Ц?Е?Н?Н?О?С?Т?И?:?
Выполнение обещаний. Если мы что-то пообещали сотруднику – это будет сделано. При этом верно и обратное – если вы что-то пообещали, это обязательство, которое нужно выполнить. У нас сказал = сделал. Поэтому все очень внимательно относятся к словам.
Открытость и прозрачность. В любой момент времени каждый сотрудник может легко и просто подсчитать, сколько он заработал на текущий момент. Никаких мудреных схем, все абсолютно прозрачно и не допускает двойного толкования. Если вдруг возникли какие-то вопросы или сомнения, всегда можно в открытую переговорить с руководителем и все решить.
Человеческое отношение. Нужно сводить ребенка к врачу? Не проблема, достаточно просто предупредить заранее. Нужно пара дней отгула, чтобы восстановиться? Аналогично. Мы строим общение на принципах честности и взаимного уважения.
Рост и развитие. Я сторонник постоянного обучения и стараюсь не брать людей на более высокие позиции со стороны, а "выращивать" своих. Поэтому вы получите все возможности для роста, и шансы продвигаться по карьерной лестнице. Планы у нас большие и лестница широкая :)
К?а?к?о?в?ы? ?б?у?д?у?т? ?в?а?ш?и? ?р?а?б?о?ч?и?е? ?з?а?д?а?ч?и???
- глубокий анализ целевой аудитории, полное погружение в продукт и контекст
- написание продающих постов для наших медиа-каналов и рекламы
- написание текстов для регулярных рассылок
- написание текстов для наших лендингов
К?а?к?и?е? ?т?р?е?б?о?в?а?н?и?я? ?к? ?в?а?м???
- У вас есть что показать в качестве примера вашей работы
- Готовность постоянно совершенствовать свои навыки копирайтинга
- Готовность по необходимости развиваться в смежных областях (маркетинг, продажи)
?П?л?ю?с?о?м? ?б?у?д?е?т? ?е?с?л?и? ?в?ы?
- уже имеет опыт работы в онлайн-школе
- писали тексты, которые продали более чем на 1 млн рублей
ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ: рассматриваем только full-time. Совмещение\консалтинг не подходит. Вовлеченность только в наш проект.
В своем отклике напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо, в котором укажите ссылку на свое портфолио и расскажите несколько слов о себе и своем опыте. Если у вас был опыт в EdTech — обязательно расскажите об этом. При рассмотрении резюме приоритет будет отдан кандидатам с сопроводительным письмом.
Откликайтесь прямо сейчас, отвечу быстро!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...