Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 27564372 в населенном пункте (городе) Дмитров, Россия от компании "ЛогЛаб" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛогЛаб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛогЛаб" - http://www.loglab.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ЛогЛаб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27564372 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 22,61 из 100 баллов |
Вакансия № 27564372 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 65000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью официальный доход;
- Место работы: п. Белый Раст, есть корпоративный транспорт из г. Дмитров, Яхрома, Икша, Пушкино;
- График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00; формат работы full time офис!!! Гибридного графика и возможности удаленной работы нет.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня (hh, Авито, тг каналы, соц сети и пр.);
- Проведение zoom/skype и телефонных интервью;
- Ведение кандидата до момента оформления, помощь с адаптацией в компании;
- Ведение отчетности по проделанной работе;
- Помощь в других проектах отдела.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Активность и ориентация на результат;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Ответственность и высокий уровень самоорганизация;
- Желание расти и развиваться в сфере HR.
Разместить Ваше резюме сейчас ...