Директор группы магазинов (территориальный менеджер)

Вакансия № 27575496 в населенном пункте (городе) Великий Новгород, Россия от компании "585, Золотой" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "585, Золотой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "585, Золотой" - http://www.zolotoy.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "585, Золотой" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27575496 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 27575496 прочитана - 16 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Директор группы магазинов (территориальный менеджер)".

Федеральная ювелирная сеть "585 Золотой" приглашает Директора группы магазинов.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Управление деятельностью магазинов;
• Выполнение плановых показателей по продажам;
• Решение административных вопросов;
• Работа с персоналом.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином;
• Опыт открытия и/или развития торговых точек;
• Знания техник продаж , основных этапов работы с клиентами.
• Желание большого заработка

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
• Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
• Прогрессивная система премирования;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ;

А также:

• Повышение квалификации и тренинги, система дистанционного обучения для всех сотрудников
• Возможность выигрывать ценные призы и крупные денежные суммы
• Существенные скидки для сотрудников на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...