Менеджер по персоналу
Вакансия № 27603351 в населенном пункте (городе) Липецк, Россия от компании "АО Липецккурорт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Липецккурорт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Липецккурорт" - http://lipetskkurort.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Липецккурорт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27603351 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 16,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Липецк, улица Салтыкова-Щедрина, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В санаторий требуется опытный менеджер по персоналу, готовый вести два основных участка работы: кадровое делопроизводство и подбор персонала + адаптация.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Участок "Подбор и адаптация персонала":
- Проверка мед. документов кандидатов, в том числе в специализированной базе данных.
- Координация/навигация соискателей, пришедших на собеседование в санаторий.
- Консультирование сотрудников и соискателей по правилам подбора кандидатов и оформления трудовых отношений.
- Первичная адаптация административного персонала: экскурсия по офису, правила входа/выхода, помощь в организации и настройке рабочего места и прочее.
- Проведение первичных собеседований с соискателями на линейные позиции (массового подбора нет).- Сбор данных по причинам увольнения сотрудников
- Участие в организации корпоративных мероприятий
- Участие в иных проектах отдела по работе с персоналом: выдача детских подарков, организация вакцинации и т.п.
- Участие в размещении объявлений о подборе персонала на информационных досках (в пределах центральной части города).
Участок кадрового делопроизводства:
- Ведение первичного кадрового делопроизводства: оформление трудовых отношений с работниками; приказов на прием, перевод, увольнение (расторжение) трудовых отношений, всех видов отпусков, работы в выходные дни и сверхурочной работы, оформление командировок на основании документов-оснований.
- Ведение учета трудовых книжек.
- Заполнение и хранение трудовых книжек.
- Подготовка внутренней и внешней отчетности по поручению руководителя.
Требования к работнику следующие: - Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 2 лет с численностью персонала от 100 человек.
- Навыки ведения учета рабочего времени (табели, графики) в 1С ЗУП 8.3.
- Уверенное пользование ПК: офисный пакет, 1С ЗУП 8.3.
- Опыт работы ведения кадрового учета в медицинских учреждениях является преимуществом.
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами является преимуществом.
- Готовность развиваться в направлении "подбор персонала".
- Высокий уровень развития следующих компетенций: коммуникации, гибкость/адаптивность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ.
- Место работы - санаторий по адресу Липецк, Салтыкова-Щедрина, 1.
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 (пятница до 16:00).
- З/п 35 000 руб (на руки).
- Срочный трудовой договор на период 1,5 года.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...