Менеджер по персоналу
Вакансия № 27603464 в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия от компании "Литвинова Ксения Викторовна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Литвинова Ксения Викторовна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27603464 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тольятти, улица 70 лет Октября, 63.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Уважаемые hr-менеджеры, компания «Окна Гринвич» (производство и продажа окон и оконных конструкций ПВХ) открывает вакансию «Менеджер по персоналу» в г.Тольятти. Ознакомьтесь с тем, что мы предлагаем, и смело откликайтесь, уверены, эта работа придётся вам по душе.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение проекта «Адаптация», создание системы поддержки сотрудников с целью адаптации (руководитель не успевает вести новичков в процессе обучения и адаптации, итог - текучка);
- Частичное ведение проекта «Подбор»: повторный обзвон кандидатов, которые пришли на собеседование, но пропали, либо записались на беседу, но не пришли;
- Оценка и разработка предложений по другим направлениям в управлении персоналом в организации;
- Доработка и структуризация существующей программы обучения для новичков (чек-лист, текстовые, видео-файлы).
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подобных проектах;
- Опыт в рекрутинге;
- Навык составления и структуризации документов, программ обучения;
- Опыт ведения и разработки системы управления персоналом в небольшой компании.
- Обязательный интерес к указанным направлениям работы hr-менеджера.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- З/п от 40000 (рост з/п при работе по нескольким направлениям в этой компании, пока что приоритет - адаптация сотрудников, чтобы они не были брошены и оставались работать);
- оформление по желанию;
- молодой и классный коллектив;
- возможность корректировать свой график работы в соответствии с задачами;
- внимание и поддержка со стороны коллег;
- адекватный и приятный собственник.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...