Торговый представитель отдела продаж (г. Лиски, г. Бобров)
Вакансия № 27653226 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "ООО ТД Этель" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО ТД Этель" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27653226 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,28 из 100 баллов |
Вакансия № 27653226 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Воронеж, Монтажный проезд, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель отдела продаж (г. Лиски, г. Бобров)".
Территория:. г. Лиски, г. Бобров
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- проведение активных продаж;
- активный поиск клиентов и их мотивация на работу с нашей компанией;
- ежедневные контакты с клиентами различного уровня с целью увеличения объема продаж;
- выполнение ежемесячных индивидуальных планов продаж и целевых планов;
- контроль дебиторской задолженности;
- участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж;
- составление отчетности, грамотное планирование деятельности.
- готовность к разъездному характеру работы;
- знание технологий продаж и стандартов общения с контрагентами;
- умение структурировать работу и расставлять приоритеты;
- коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
- высокий уровень самодисциплины;
- умение работать с дебиторской задолженностью и плановыми показателями;
- умение работать самостоятельно без постоянного контроля выполнения заданий, планировать рабочее время.
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- оплата труда: оклад + % от продаж;
- выплата два раза в месяц (аванс и заработная плата);
- карьерный рост;
- график работы 5/2;
Разместить Ваше резюме сейчас ...