Специалист по обучению и развитию сотрудников

Вакансия № 27679327 в населенном пункте (городе) Барнаул, Россия от компании "ООО ЕАВТО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЕАВТО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЕАВТО" - http://www.eauto22.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Розничная торговля; .

Репутация компании "ООО ЕАВТО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27679327 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.

Вакансия № 27679327 прочитана - 31 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Барнаул, Павловский тракт, 54б.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению и развитию сотрудников".

Компания ЕАВТО в поисках кандидата на позицию Менеджер по обучению и развитию сотрудников!

Интересная работа, дружный коллектив, стабильная зарплата!

О нас:

ООО «ЕАвто» - сеть розничных магазинов по продаже запасных частей для японских, корейских и европейских автомобилей

• устойчивая, стабильная компания, на рынке с 2012 года
• ассортимент насчитывает более чем 45 000 позиций в наличии
• дружная и мощная команда. Все наши сотрудники - профессионалы. Мы уважаем и ценим каждого сотрудника, всегда помогаем, обучаем и приходим на помощь.
• компания является эксклюзивным дилером в Алтайском крае по брендам Phoenix, Marshall, WOLF OIL, S-Oil, EEP, GPN, Master Injection;
• работаем напрямую с поставщиками более чем по 35 брендам автозапчастей, за счет чего устанавливаем выгодные оптовые цены.

Основные задачи:

• Повысить эффективность каждого сотрудника в отделе продаж (личность, знание продукта, владение техникой продаж);

• Наладить конгруэнтность в Команде.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Проведение исследований полной характеристики личности, ИПР индивидуальный план развития/ЗБР зона ближайшего развития;

• Планирование, организация и подведение итогов внутреннего и внешнего обучения сотрудников . Участие в аттестации, администрирование результатов, взаимодействие со сторонними бизнес-тренерами;

• Организация процесса адаптации новых сотрудников;

• Реализация и поддержка системы наставничества;

• Участие в развитии портала онлайн-обучения;

• Участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда, корпоративной культуры;

• Разработка регламентирующих документов;

• Ведение отчетности в рамках своей деятельности.

• Опыт анализа личности;
• Опыт работы специалистом по обучению от 3-х лет;

• Опыт создания обучающих материалов (программы обучения, инструкции, памятки, презентации);

• Опыт организации внутреннего и внешнего обучения;

• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;

• Увлечение психологией / психологические образование будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Дружный и сплоченный коллектив;
• Уютный офис;
• Большие возможности для самореализации;
• График работы 5/2, с 9:00-18:00.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...