HR-специалист / менеджер по персоналу
Вакансия № 27679685 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "KAMAZ DIGITAL" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "KAMAZ DIGITAL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "KAMAZ DIGITAL" - https://kamazdigital.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "KAMAZ DIGITAL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27679685 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,15 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
КТО МЫ?
KAMAZ Digital – дочка ПАО КАМАЗ, занимающаяся разработкой цифровых продуктов для владельцев автомобилей и транспортной отрасли России.
Мы разрабатываем решения в следующих областях:
• Удалённый мониторинг автомобилей
• Удалённое управление автомобилями
• Автоматизированное управление грузоперевозками
• Умные пассажирские перевозки
• Экосистемы для электромобилей
• Шеринговые платформы
• Оптимизация производственных процессов за счёт применения ML
МЫ ИЩЕМ:
Привет дорогой коллега!
Мы ищем в нашу команду активного HR специалиста, который любит свою работу.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Осуществлять полный цикл подбора специалистов в IT-компанию
-
Следить за адаптацией новых сотрудников и улучшать HR-процессы.
-
Выстраивать функции HR в компании: онбординг, адаптация и т.д
-
Проводить feedback с сотрудниками
И еще много чего интересного =))
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
- Имеете опыт подбора персонала
- Понимаете, что необходимо сотрудникам
- Знаете, что делать если hh не дает результата
- Общительны, умеете находить подход к разным людям
- Обладаете здоровым чувством юмора (в нашей работе без него никуда =))
НАШИ УСЛОВИЯ:
- Адекватная белая заработная плата по результатам собеседования и пересмотром по мере роста сотрудника ( указывайте ваши ожидания в сопроводительном письме)
- Гибкое начало и конец рабочего дня
- Корпоративное обучение и участие в конференциях, регулярное участие во внутренних meet-up;
- Отличный коллектив, с которым приятно работать.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...