HR-специалист
Вакансия № 27682604 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "Kapibara" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kapibara" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kapibara" - https://kapibaras.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Kapibara" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27682604 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,34 из 100 баллов |
Вакансия № 27682604 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Смоленск, Большая Краснофлотская улица, 77.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 45000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
В федеральную компанию Kapibara требуется HR-специалист на полный рабочий день
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск, прием и увольнение сотрудников
- Обеспечение процедуры поиска кандидатов (описание вакансий, выкладка вакансий, работа с инструментами поиска кандидатов)
- Обеспечение процедуры отбора кандидатов
- Проведение разного вида собеседований, контроль выдачи и выполнения тестовых заданий
- Поддержка документального приема/увольнения сотрудников
- Поддержка корпоративной культуры
- Контроль жизненного цикла сотрудника и управление им через инструменты
- Организация корпоративных мероприятий
- Организация и поддержка нематериальной системы мотивации сотрудников
Требования к работнику следующие:
- Наличие средне-специального или высшего образования
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, педантичность, самостоятельность, умение грамотно аргументировать свою позицию, ответственность, желание к обучению и саморазвитию
Можем предложить:
- Дружный коллектив Kapibara;
- 5-ти дневная рабочая неделя (09:00-18:00)
-
Обеды по себестоимости в Капибаре и постоянная скидка на самовынос
-
Классическое меню Coffee Like со скидкой 40%
-
Просторный офис (отдельностоящее здание) с переговорками и зонами отдыха
-
Корпоративный фитнес
-
Инвестиции в самообразование и обучения
Допускается кандидат без опыта работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...