Специалист по мотивации и компенсациям

Вакансия № 27690894 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "VOXYS" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "VOXYS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "VOXYS" - http://career.beeper.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "VOXYS" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27690894 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 27690894 прочитана - 30 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 54000 руб. на вакантной должности "Специалист по мотивации и компенсациям".

Приглашаем в нашу дружную компанию "VOXYS"

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию;
• Осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников;
• Расчет премий и формирование приказов о премировании. Участие в проекте автоматизации процесса расчета премий;
• Ведение отчетности по показателям труда и заработной платы, анализ показателей эффективности использования персонала;
• Разработка положений о премировании работников, локальных нормативных актов по оплате труда, мотивации и компенсациям;
• Планирование, анализ и контроль ФОТ;
• Анализ уровня оплаты труда, разработка и совершенствование системы оплаты труда.

Требования к работнику следующие:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 1-2-х лет на аналогичной должности;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации, правил ведения документооборота и порядка ведения кадрового делопроизводства;
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Знание методов и практик в области оплаты труда, мотивации, компенсаций и льгот;
• Умение работать в режиме многозадачности и условиях ограниченного времени, аналитический склад ума, работа с большим объемом данных;
• Отличное знание Microsoft Office (особенно Excel), 1С;
• Аналитическое мышление, системность, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат, гибкость, клиентоориентированность, умение работать в команде.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Работа в команде профессионалов над интересными проектами;
• Гибридный график работы (обсуждаем на собеседовании);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Питание: в офисе оборудованы кухни;
• Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...