HR Финансовый аналитик

Вакансия № 27706904 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ФудМастер, ТМ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФудМастер, ТМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФудМастер, ТМ" - http://www.foodmaster.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .

Репутация компании "ФудМастер, ТМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27706904 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.

Вакансия № 27706904 прочитана - 50 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Экспертная помощь бизнесу по вопросам компенсаций и льгот, законодательства РК в части организации и оплаты труда;
• Осуществлять аудит соответствия начисленной зп бюджету, системам мотивации и законодательству РК;
• Осуществлять аудит эффективности систем мотивации и соответствия тенденциям рынка труда;
• Внедрять и контролировать соблюдение стандартов организационной структуры. Ведение и актуализация штатного расписания и осуществлять контроль соответствия план – факт;
• Проводить ежегодные и точечные по запросам мониторинги рынка труда, включая участие в обзорах заработных плат;
• Осуществлять бюджетирование и анализ эффективности расходов на ФОТ.
• HR бюджет;
• Ежемесячная HR отчетность и HR аналитика;
• Ведение отчетности по сотрудникам, трудоустроенным через аутстаффинг;
• Обновление организационной структуры;
• Участие в обзоре заработных плат.

Требования к кандидату:

• Высокая экспертиза в вопросах компенсаций и льгот;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан, нормативных документов по оплате труда, навыки разработки ЛНА;
• Навыки экономического анализа эффективности использования расходов на ФОТ;
• Опыт работы менеджером по компенсациям с большим объемом информации;
• Знание Excel на уровне прогрессивного пользователя – сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы (ВПР, формулы по массиву, поиск поз и т.п.)
• 1C:8.3 (или 8.2) на уровне опытного пользователя – штатное расписание, стандартные отчеты 1С ;
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• 5-дневный график работы;
• медицинская страховка;
• внешнее и внутреннее обучение;
• трансфер до офиса и обратно.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...