Руководитель отдела персонала/Старший HR менеджер
Вакансия № 27739705 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Цифровая Экология. Федеральный Оператор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Цифровая Экология. Федеральный Оператор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27739705 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,44 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 75000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала/Старший HR менеджер".
Цифровая Экология. Федеральный оператор (ЦЭФО) – онлайн провайдер экологических услуг.
Основные продукты Компании в сфере Экологии:
- Сопровождение организаций
- Разработка документации
- Онлайн обучение
- С помощью цифровых технологий мы разрабатываем и внедряем интеллектуальные решения в сфере экологии.
ЦЭФО - является дочерней компанией крупнейшего оператора по обращению с опасными медицинскими отходами в СФО.
Выполняем важную миссию - Заботимся о вопросах экологии и безопасности окружающей среды, безопасной утилизации отходов и дальнейшего их использования!
В целях развития ЦЭФО открыта вакансия Руководитель отдела персонала!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Полный контроль и организация работы hr-отдела компании.
1. Контроль и реализация работы по рекрутингу
2. Оценка кандидатов и персонала
3. Адаптация сотрудников
4. Система мотивации сотрудников (по необходимости):
- Разработка
- Развитие
- Применение
5. Курирование профессионального развития сотрудников
6. Климат в компании - оценка и управление
7. Корпоративная культура - поддержание и развитие
8. Контроль КДП
9. Аналитика и эффективность процессов в компании:
- Предоставление реальной статистики и аналитики по персоналу для принятия решений
- Анализ и увеличение эффективности: персонала, процессов, методов и инструментов работы
- Осуществление эффективной работы hr-отдела
10. Формирование кадрового резерва на производство
11. Мониторинг и анализ рынка труда
12. Трудовая дисциплина и ПВТР - контроль.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- Оплату труда 2 раза в месяц
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00
- Прохождение медицинского осмотра за счёт компании
- Корпоративную мобильную связь, уютный офис с кондиционером, чаем и кофе
- Возможность прокачать свои навыки и сделать карьеру в сильной компании
- Обучение за счёт компании
- Интересные задачи, сильный менеджмент, работу в команде профессионалов
- Лояльного руководителя, демократичный стиль общения без лишней бюрократии!
ЧТО ЖДЁМ ОТ ВАС:
1. Высокую самоорганизацию (важно!)
2. Способность самостоятельно изучать вопросы, предлагать решения и действовать
3. Готовность выстроить и поддерживать системную работу в компании
4. Эффективные коммуникации (можете договориться о чем угодно, с кем угодно)
5. Знание КДП
6. Гибкость в мышлении: нестандартные решения по подбору персонала.
7. Результативность
8. Ответственность и честность
9. Навык работы в crm и 1с будет Вашим преимуществом!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...