Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
Вакансия № 27751091 в населенном пункте (городе) Брянск, Россия от компании "ООО Негабарит-Транс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Негабарит-Транс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27751091 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Брянск, Московский проезд, 15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 45000 руб. на вакантной должности "Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству".
С 2013 года ООО «Негабарит Транс» специализируется на транспортировке грузов любой степени сложности.
В нашу команду требуется бухгалтер по рсчету заработной платы и кадровому делопроизводству!
Работа в НЕГАБАРИТ-ТРАНС это:
- Ни одной задержки заработной платы за всю историю.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Что мы предлагаем:
- Своевременную выплату заработной платы, выплачиваемую 2 раза в месяц.
- Возможности профессионального роста.
- Оформление по ТК РФ.
- Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании.
- Дружный коллектив, современное и лояльное руководство.
Что нужно будет делать:
- Работать в программе 1С (8.3) Бухгалтерия.
- Вести кадровые документы и делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, перемещение, отпуска и т.д.), подготавливать и направлять необходимые уведомления в государственные органы; заключать трудовые договора и доп. соглашения к ним.
-Формировать и вести личные дела работников, карточки Т-2, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Работать с персональными данными сотрудников компании.
- Составлять кадровую отчетность, отчетность ЕФС-1. Отвечать на запросы ПФР и др. учет.
- Подготавливать справки, копии кадровых документов (по запросу работников).
- Производить расчет и выдачу заработной платы, оформлять больничные, отпуска, командировки, учет рабочего времени, работу с приказами, вести учет удержаний (алименты), контролировать графики отпусков.
- Производить расчет и начисление налогов НДФЛ и страховых взносов. Отчетность 6-НДФЛ.
- Составлять платежные поручения на перечисление заработной платы, налогов и удержаний с нее.
- Грамотно вести, хранить кадровую документацию (трудовые договоры, приказы по личному составу, журналы учета и др.).
- Работать с архивом компании.
- Работать с ПФР, Центром занятости населения, ОСП и другими государственными органами РФ.
- Ведение документооборота компании по охране труда.
Что требуется от вас:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы не менее 2 лет по направлению ведения кадрового делопроизводства, либо по иным специальностям, соответствующим выполняемым задачам;
- Знание действующего законодательства по вопросам трудовой деятельности, уверенное знание кадрового делопроизводств.
- Опыт работы с документами и в программе 1С 8.3, 1С:ЗУП, навыки делового письма, грамотная устная и письменная речь.
- Навыки владения компьютером на уровне опытного пользователя (программы Word, Excеl, 1C);
- Способность к обучению.
- Внимательность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Звоните, оставляйте свой отклик, и мы с удовольствием ответим на ваши вопросы!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...