Инженер-энергетик
Вакансия № 27754253 в населенном пункте (городе) Чебоксары, Россия от компании "Группа НЛМК ИТ и Диджитал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК ИТ и Диджитал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК ИТ и Диджитал" - http://nlmk.com/ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК ИТ и Диджитал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27754253 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,31 из 100 баллов |
Вакансия № 27754253 прочитана - 26 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Чебоксары, Гремячевский проезд, 5А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК — компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. ПО Вторчермет НЛМК работает в 33 регионах страны, на более чем 200 производственных площадках.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Готовить проект графика технического обслуживания и ремонта (ТОиР) энергетического оборудования на год с целью оптимального распределения ресурсов и трудовой нагрузки в соответствии с планом производства и требованиями нормативной документации;
- Организовывать техническое обслуживание энергетического оборудования согласно графику ТОиР с целью поддержания работоспособности оборудования;
- Организовывать диагностику энергетического оборудования, находящихся в эксплуатационной ответственности с целью проведения анализа технического состояния энергетического оборудования;
- Составлять акты о выходе из строя неисправного оборудования энергетического оборудования для создания аварийной потребности в материалах и комплектующих;
- Организовывать работы по монтажу, демонтажу, наладке, проведению испытаний, приёму в эксплуатацию энергетического оборудования в соответствии с требованиями нормативной документации с целью обеспечения работоспособного состояния и рационального использования оборудования
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт работы от 1 года года энергетиком на производстве;
- Высшее техническое образование;
-
Уверенный пользователь ПК (желательно знание 1С)
РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО
- График работы 5/2 с 08:00 до17:00
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Разместить Ваше резюме сейчас ...