Бизнес-тренер
Вакансия № 27756185 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27756185 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,64 из 100 баллов |
Вакансия № 27756185 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Проведение тренингов очно/онлайн по развитию навыков переговоров и продаж для менеджеров и руководителей B2B\B2G (командировки по регионам РФ ~1 неделя в месяц);
- Проведение воркшопов, деловых игр, фасилитаций, стратегических сессий;
- Разработка образовательных решений: интервью с заказчиками (бриф), разработка программы обучения под запрос, сборка материалов, анализ эффекта;
- Разработка программ обучения: сценариев, кейсов, упражнений, раздаточных материалов;
- Анализ и презентация руководству показателей качества обучения и общей картины бизнеса;
- Проведение оценочных мероприятий;
- Предложение и разработка HR-инициатив для решения бизнес-потребностей, координирование проектов со стороны отдела обучения и развития;
- По запросу: индивидуальный коучинг менеджеров и руководителей middle уровня, прослушивание звонков.
- Высшее образование;
- Успешный опыт проведения тренингов для руководителей начального и среднего уровня;
- Успешный опыт личных продаж (B2B\B2C);
- Ораторское мастерство и навыки презентации;
- Опыт самостоятельной разработки сценариев, кейсов, упражнений;
- Знание ключевых бизнес-показателей, на которые влияет обучение
- Высшее образование;
- Вовлеченность и проактивность;
- Желание развивать тренерские компетенции;
- Клиентоцентричность;
- Настойчивость в достижении результата и готовность прилагать усилия для достижения поставленной цели;
- Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
- Работа в крупнейшей телекоммуникационной/IT компании;
- Гибкая пятидневная рабочая неделя в формате (Home/Office );
- Оплачиваемые командировки 1 раз в месяц;
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, МИФ, Smart Reading , с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Забота о здоровье: достойная программа ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...