Мастер (теплоэнергетик)

Вакансия № 27756421 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ТЭК СПб, ГУП" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТЭК СПб, ГУП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТЭК СПб, ГУП" - http://www.gptek.spb.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .

Репутация компании "ТЭК СПб, ГУП" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: сменный график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27756421 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 27756421 прочитана - 41 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 43000 руб. на вакантной должности "Мастер (теплоэнергетик)".

• Обеспечение и контроль эксплуатации и ремонта оборудования котельных;
• Обеспечение выполнения производственных заданий и правильной расстановки персонала;
• Контроль соблюдения подчиненным персоналом трудовой дисциплины, правил и норм эксплуатации оборудования, требований охраны труда, правил промышленной безопасности, противопожарного режима и производственной санитарии.

Требования к работнику следующие:

Место работы: пр. Тореза 42

• Высшее техническое (среднее профессиональное) - Промышленная теплоэнергетика (техник-теплотехник);
• Желательно иметь опыт работы от 3 лет;
• Уметь работать с документами, отличное знание Excel + Word, оргтехники, Autokad, ГИС Zulu;
• Ответственность и желание работать.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы: 2/2
• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;

• Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:

  1) ДМС;

  2) Оказание материальной помощи в случаях:

  - тяжелого заболевания или операционного лечения,

  - смерти близких родственников,

  - при рождении ребенка;

  - выплата материальной помощи к отпуску;

  3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;

  4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.

  5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.

  6) Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы:

• Профессионал своего дела.
• Нацелены на результат и умете работать в команде.
• Стремитесь развиваться.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.
• Работу в команде профессионалов.
• Достойное вознаграждение и социальные гарантии.

Хотите познакомиться с работой ГУП «ТЭК СПб» ближе?

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...