HR менеджер
Вакансия № 27866396 в населенном пункте (городе) Брест, Беларусь от компании "ООО Гросс Инжиниринг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Гросс Инжиниринг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Гросс Инжиниринг" - https://www.grosse-e.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Гросс Инжиниринг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27866396 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Брест, Советская улица, 50.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 700 USD на вакантной должности "HR менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Исполнение полного цикла процесса Рекрутинг;
- Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
- Ведение внутренних конкурсов на вакансии;
- Ведение отчетности по работе над вакансиями;
- Участие в организации корпоративных мероприятий (ивенты, командоразвитие);
- Корпоративные исследования;
- Адаптация новых сотрудников;
- Адаптировать сотрудников к работе в компании, ценностям и задачам;
- Транслировать ценности и корпоративную культуру компании;
- Улучшать обстановку в офисе, помогать со встречей курьеров и заказом простых вещей;
- Развивать отношения с партнёрами (учебные заведения, СМИ);
- Отслеживать и работать над мотивацией сотрудников;
- Увеличивать вовлеченность и удовлетворенность персонала;
- Участвовать в реализации общей кадровой стратегии компании;
- Разработка профилей должности и совместная работа с должностными инструкциями;
- Диагностика профессионально-личностных качеств и изучение мотивации сотрудников;
- Сбор и систематизация информации о каждом из сотрудников с целью наилучшего применения в рамках компании;
- Разработка системы мотивации персонала (материальной и нематериальной);
- Умение быстро переключаться с одной задачи на другую.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО!);
- Гибкость;
- Коммуникативные навыки;
- Умение общаться и находить общий язык с людьми;
-Уверенный ПК-пользователь;
- Ответственность, организованность, коммуникативность;
- Нестандартное мышление, активная жизненная позиция;
- Порядочность, стрессоустойчивость;
- Приветливость и любовь к людям;
- Желание развиваться и делится знаниями;
- Грамотно и красиво говорить.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Наставничество на период адаптации
- Испытательный срок 1-3 месяца (в зависимости от умений и квалификации)
- Оформление в соответствии с ТК РБ;
- Работа в офисе на территории Республики Беларусь, г. Брест (в самом центре города);
- Стабильные выплаты заработной платы;
- Обучение и повышения квалификации за счет работодателя;
- Пятидневная рабочая неделя, пн-пт, с 9 до 18 часов;
- Команда профессионалов и единомышленников;
- Комфортный офис с кухней и всем необходимым.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...