Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Управляющий рестораном

Вакансия № 27887036 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ИП Емельянова" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).


Репутация компании "ИП Емельянова" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27887036 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.

Рейтинг вакансии: 22,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27887036 на должность Управляющий рестораном от ИП ЕмельяноваВакансия № 27887036 прочитана - 70 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВК Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Веб-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети Одноклассники

Каталог свежих вакансий города (региона) Санкт-Петербург

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "Управляющий рестораном".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • найм и обучение сотрудников, грамотная организация их работы, координирование расписаний, оценка эффективности, увольнение;
  • организация высокого уровня обслуживания гостей;
  • введение правил для персонала, контроль их выполнения;
  • проведение регулярных собраний коллектива;
  • организация обучения персонала;
  • формирование системы материальных поощрений и взысканий;
  • формирование корпоративной культуры;
  • обеспечение корректного взаимодействия между работниками;
  • проведение инструктажей по технике безопасности, охране труда, санитарным требованиям, правилам трудовой дисциплины и внутреннего распорядка.
  • контроль расходов и прибыли;
  • контроль начисления и выплат зарплаты, премий, бонусов;
  • контроль поступлений и переводов денежных средств на счетах;
  • отчет перед владельцем о прибыли, рентабельности, расходах и т. д.;
  • отчет перед контролирующими органами о работе предприятия;
  • контроль ценовой политики ресторана;
  • проведение маркетинговых акций;
  • управление инвентарем, заказ всего необходимого;
  • умение вести бухгалтерскую документацию;
  • поддержание имиджа ресторана на должном уровне;
  • контроль работы поваров и барменов, сотрудников гостевого зала (хостес и официантов), бухгалтерии и менеджеров, технического звена (заведующий хозяйством, электрик, сантехник, уборщики), службы безопасности;
  • организация и контроль банкетов;
  • организация ген уборок, общих собраний;
  • организация и проведение обучающих тренингов для персонала: практические и теоретические.
Требования к работнику следующие:
  • Коммуникабельность

  • Организаторские способности

  • Стрессоустойчивость

  • Лояльность и гибкость

  • Аналитический склад ума

  • Способности к обучению и стремление к самосовершенствованию

  • Пунктуальность

  • Социальная открытость

  • Уметь работать в режиме многозадачности

  • Ответственность

  • Хозяйственность

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Достойная заработная плата
  • Дружный коллектив
  • Бесплатное питание
  • Стабильные выплаты два раза в месяц

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Сайт Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте Веб-сайт Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Веб-портал Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК)

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-портал Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети Одноклассники (ОК) Интернет-ресурс Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте (VK)

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Интернет-портал Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте (ВК)

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Веб-портал Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВК (ВКонтакте) Веб-портал Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК)