Старший менеджер по стратегии Upstream (проекты добычи и неосновного сырья)
Вакансия № 27900720 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Северсталь. Управляющая компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Северсталь. Управляющая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27900720 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 21,4 из 100 баллов |
Вакансия № 27900720 прочитана - 64 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, м. «Войковская», ул. Клары Цеткин, 2/3, каб. 534.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша компания открывает конкурс на вакансию Старшего менеджера M&A-проектов и проектов развития бизнеса направления Upstream. Наш портфель сделок активно растёт и мы продолжаем фокусироваться на развитии железорудных активов. Наш новый участник команды будет лидировать проекты, которые приносят 10-100 млн.$ EBITDA.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Лидирование проектов развития бизнеса по направлениям Upstream (добычи сырья) и Midstream (неосновное сырье: лакокрасочные материалы, графитированные электроды) .
-
Генерация пайплайна сделок M&A железорудных и других активов.
-
Управление всеми этапами сделок: стратегическое обоснование, финансовое моделирование, расчет синергий с ключевым бизнесом.
-
Проработка и защита кейсов на управляющих комитетах.
-
Построение финансовых моделей сделок.
-
Лидирование рабочих, кросс-функциональных команд.
Требования к работнику следующие:
- Отраслевой опыт более 5 лет в горнодобывающей, металлургической индустриях.
- Глубокое понимание спецификации месторождений.
- Опыт руководства проектами M&A более 3-х лет.
- Продвинутые навыки работы по финансовому моделированию, презентационные навыки.
- Умение защищать проекты, обосновывать и презентовать результаты работы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
- Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
- Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
- Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
- Насыщенную корпоративную жизнь. Вы сможете участвовать в выездных тимбилдингах и тематических праздниках, заниматься разными видами спорта.
- Если вы хотите принять участие в нашем проекте и соответствуете нашим требованиям, мы будем рады получить вашу заявку и обсудить детали.
Разместить Ваше резюме сейчас ...