Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Начальник автоколонны № 4 (г.Арзамас)

Вакансия № 27907801 в населенном пункте (городе) Арзамас, Россия от компании "ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород" - http://www.gtg-nn.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород

Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .


Репутация компании "ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27907801 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 7,23 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27907801 на должность Начальник автоколонны № 4 (г.Арзамас) от ООО Газпром трансгаз Нижний НовгородВакансия № 27907801 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Арзамас

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Начальник автоколонны № 4 (г.Арзамас)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

-Организация эффективной работы по обеспечению перевозок, технической готовности подвижного состава и строительно-дорожной техники,.

-Организует деятельность автоколонны, несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на автоколонну в соответствии с Положением о структурном подразделении

- Обеспечение выполнения плановых заданий и организация производства

- Повышение эксплуатационной надежности автомобильного транспорта, специальной строительно-дорожной техники

- Контроль работы персонала (100 чел.)

Требования к работнику следующие:

  • назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство», «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование», «Сельскохозяйственные машины и оборудование», «Эксплуатация транспортных средств», «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования» и стаж работы по профилю в организациях автомобильного транспорта не менее 5 лет
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов , регламентирующих производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность управления, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и газовой отрасли
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • пятидневная рабочая неделя;
  • работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное предприятие);
  • оформление согласно Трудового кодекса РФ;
  • заработная плата по результатам собеседования (зависит от стажа работы по направлению деятельности);
  • дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед.осмотры;
  • наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций;
  • предоставление санаторных путевок за 10 % стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т.ч. 2-х дневный отдых за счет организации);
  • ежегодная выплата 13 заработной платы;
  • ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка;
  • ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.); Среднемесячная ЗП по году, с учетом единовременных выплат, более 110 т. р.
  • обеспечение СИЗ;
  • корпоративное обучение в Учебно-производственном центре;
  • корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту);
  • возможны периодические командировки.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: