Начальник отдела организации труда и заработной платы

Вакансия № 2796205 в населенном пункте (городе) Губкинский, Россия от компании "АНКОР Энерджи Сервисез" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНКОР Энерджи Сервисез" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНКОР Энерджи Сервисез" - http://www.ancor.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АНКОР Энерджи Сервисез" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2796205 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 2796205 прочитана - 122 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В крупной производственной компании открыта вакансия "Начальник отдела организации труда и заработной платы".

Обязанности:

• Организация оплаты и стимулирования труда персонала подразделения.
• Формирование и ведение штатного расписания подразделения.
• Среднесрочное планирование расходов на оплату труда.
• Планирование и фактическое исполнение расходов на оплату труда.
• Организация расчета ожидаемых начислений по оплате труда (премий) за отчетный период.
• Организация процесса постановки целей и оценки деятельности за год работников АУП подразделения.
• Участие в формировании Коллективного договора подразделения по вопросам, относящимся к компетенции ООТиЗП.
• Формирование организационных структур подразделений.
• Разработка локальных нормативных актов подразделения по вопросам, относящимся к компетенции ООТиЗП.
• Мониторинг и анализ регионального рынка труда.
• Формирование статистической и прочей отчетности.
• Организация делопроизводства в ООТиЗП в соответствии с нормативными документами Общества.
• Организация работы по автоматизации / оптимизации процессов, относящихся к компетенции ООТиЗП.
• Управление командой ООТиЗ.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (на производственных предприятиях);
• Опыт бюджетирования численности и затрат на персонал предприятия по различным видам начислений;
• Опыт участия в коллективных переговорах с профсоюзами;
• Опыт внедрения новых процедур/автоматизации HR процессов;
• Знание экономики труда, ТК РФ, современных инструментов в области оплаты труда и мотивации.
• Готовность к переезду в ХМАО.

Условия:

• Работа в ХМАО;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Социальный пакет;
• Релокационный пакет при переезде из другого города (оплата квартиры, перелета).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...