Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 27974833 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО BG Event Management" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО BG Event Management" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО BG Event Management" - https://bayev.group/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ТОО BG Event Management" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27974833 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Алматы, проспект Аль-Фараби, 17к4Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 KZT на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала, который поможет нам создать команду мечты, способную создавать захватывающие и уникальные события. Вы будете играть ключевую роль в нашем успехе, обеспечивая поиск, отбор и интеграцию талантливых профессионалов в нашу команду.
Кто мы?
Мы агентство Bayev Group, которое специализируется на организации крупномасштабных и WOW событий и является одним из лидеров на рынке event-услуг Казахстана.
С нами сотрудничают крупные локальные и международные компании, такие как Allur, Jusan Bank, Pari Match, Loreal, BI Group, RG Brands и многие другие.
А еще мы входим в ТОП 10 агентств центральной Азии по рейтингу "Креативности и Мастерства" AD ASIA, а также в нашей копилке есть международные премии «Событие Года» и «RedJolbors».
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или связанных областей.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, желательно в сфере ивент или рекламных услуг.
- Опыт работы с программами управления ресурсами, включая системы отслеживания и развития кандидатов (ATS/LMS).
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Знание законодательства в области труда и занятости.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала для поддержания нашего роста.
- Проведение интервью, оценка навыков и подбор кандидатов для различных ролей в нашей компании.
- Разработка и проведение программ ориентации и адаптации для новых сотрудников.
- Взаимодействие с руководством и отделами компании для определения потребностей в найме.
- Управление отчетностью и метриками, связанными с подбором и адаптацией персонала.
Что ты получишь от нас:
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Удобный график работы пн/пт с 10:00 до 17:00.
- Оплачиваемый отпуск и больничные дни.
- Корпоративные мероприятия и возможности для профессионального развития.
Если вы ищете возможность внести свой вклад в команду, создающую уникальные и незабываемые события, и готовы принять вызов, мы с нетерпением ждем вашего резюме!
Обрати внимание, вакансия будет открыта только до 24 июля!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...