Менеджер по обучению и развитию команды продаж
Вакансия № 27983250 в населенном пункте (городе) Владивосток, Россия от компании "Пивоваренная компания Балтика" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пивоваренная компания Балтика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пивоваренная компания Балтика" - http://corporate.baltika.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Пивоваренная компания Балтика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27983250 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,48 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Владивосток, Енисейская улица, 23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию команды продаж".
Мы «Варим пиво для лучшего сегодня и завтра». Это наш смысл существования. Если вы хотите внести свой вклад, присоединяйтесь!
Твои задачи:
- Анализ потребностей в обучении сотрудников службы продаж всех уровней на закрепленной территории дивизиона, выявление пробелов в знаниях и навыках сотрудников
- Составление планов по обучению службы продаж
- Организация и проведение обучения в классе, обеспечение соответствия проводимых тренингов стандартам Компании
- Организация процесса обучения на рабочем месте (полевого обучения) сотрудников службы, проведение полевого обучения, обеспечение соответствия проводимого обучения стандартам Компании на закрепленной территории дивизиона. Анализ результатов проводимого обучения
- Участие в разработке и внедрении программ, направленных на повышение мотивации и лояльности сотрудников службы продаж
Ожидания от кандидатов:
- Высшее образование
- Опыт работы в области полевых продаж в секторе FMCG не менее 3 лет, опыт работы в должности тренера по продажам, менеджера по обучению, менеджера по развитию персонала
- Опытный пользователь в MS Office: Power Point, Excel
- Готовность к командировкам
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...