Тренинг-менеджер

Вакансия № 27983366 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "NEXT Contact" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "NEXT Contact" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "NEXT Contact" - https://www.nextcontact.ru/vakansii/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "NEXT Contact" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27983366 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 27983366 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 27000 руб. на вакантной должности "Тренинг-менеджер".

NEXT Contact - крупный аутсорсинговый контактный центр. Ищем в команду доброжелательных и позитивных сотрудников.
Нам не важен ваш опыт работы, нам важно ваше желание работать и развиваться.

БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! УДАЛЕННАЯ РАБОТА!

По желанию возможна работа в офисе.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Мы предлагаем графики 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Стабильная зарплата;
• Обязательное оплачиваемое обучение перед началом работы;
• Условия для самореализации и профессионального роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Наличие оборудования для удаленной работы(операционная система Windows 10 версии; гарнитура; клавиатура; компьютерная мышь, оперативная память не менее 8 ГБ; стабильный домашний проводной интернет)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Проведение обучения персонала;
• Разработка системы обучения и развития персонала;
• Адаптация сотрудников;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Оценка эффективности проведенных мероприятий.

Требования к работнику следующие:

• Желание работать тренинг-менеджером;
• желание передавать знания другим сотрудникам;
• Грамотность письменной и устной речи;
• Отсутствие страха публичных выступлений.
• Преимуществом для вас будет - педагогическое или психологическое образование.

#тренинг-менеджер #учитель #коуч #бизнес тренер #обучение #тестирование

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...