Старший мастер участка кабельного хозяйства и освещения (КХиО), Турция
Вакансия № 27996755 в населенном пункте (городе) Балаково, Россия от компании "АО АККУЮ НУКЛЕАР" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО АККУЮ НУКЛЕАР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27996755 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,9 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - рассматривает производственную, проектную, рабочую, отчетную и нормативную документацию в зоне ответственности участка КХиО;
- разрабатывает и оформляет производственную документацию в части деятельности участка КХиО;
- контролирует выполнение объёмов работ и качество их выполнения, предусмотренных программой ввода в эксплуатацию в зоне ответственности участка КХиО;
- осуществляет приёмку оборудования КХиО при завершении СМР.
Требования к работнику следующие: - оконченное высшее образование в сфере электроэнергетики;
- опыт работы на аналогичном участке АЭС обязателен;
-
наличие опыта разработки и согласования технических решений, технических заданий по направлению деятельности;
-
наличие опыта разработки и ведения отчётной документации на закреплённом оборудовании участка;
-
наличие опыта монтажа систем освещения и концевых кабельных муфт 0,4 и 10 кВ.
- готовность к переезду в Турецкую республику.
Мы предлагаем: - Работу в международном проекте на Турецком побережье (провинция Мерсин, Турция).
- Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей.
- Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие).
- Компенсация расходов на поиск и аренду жилья.
- ОМС и ДМС.
- Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджык, Бююкеджели.
- Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...