Инженер ОТП
Вакансия № 28016419 в населенном пункте (городе) Петрозаводск, Россия от компании "АО Прионежская сетевая компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Прионежская сетевая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Прионежская сетевая компания" - http://www.psk.onego.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "АО Прионежская сетевая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28016419 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Петрозаводск, Новосулажгорская улица, 22.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 36670 до 36670 руб. на вакантной должности "Инженер ОТП".
??????
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Обработка и проверка заявок на технологическое присоединение.
2. Контроль исполнения договоров технологического присоединения.
3. Работа в 1С:Предприятие с входящей/исходящей и внутренней документацией в пределах зоны ответственности отдела.
4. Формирование отчетностей.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (энергетическое, инженерно-техническое).
- Знание "1 С: Документооборот" и MS Excel.
-
Пользователь ПК.
- Возможно без опыта работы.
- Умение работать в коллективе, инициативность, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное оформление согласно ТК РФ.
- Социальный пакет, ежегодная премия.
- Один раз в 2 года компенсация проезда к месту отдыха и обратно.
- Материальная помощь при поступлении ребенка в первый класс, новогодние подарки детям.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 дня.
- Пятидневная рабочая неделя, 08.00-17.00/08.30-16.42
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...