Руководитель отдела организации труда и заработной платы
Вакансия № 28016584 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "Кадровый центр Пирамида-Да" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кадровый центр Пирамида-Да" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кадровый центр Пирамида-Да" - http://www.piramida-da.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Кадровый центр Пирамида-Да" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28016584 добавлена в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 4 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,88 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые коллеги, предлагаем вам рассмотреть предложение о сотрудничестве в команде отдела персонала крупной компании (компания стабильная, на рынке уже порядка 25 лет, занятость постоянная, полный рабочий день, постоянная ставка)
Должность: Руководитель отдела организации труда и заработной платы
Основные задачи:
- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда в компании
- Проведение работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному их пересмотру.
- Разработка и внедрение новых систем и форм оплаты труда, в том числе разработка системы мотивации на основе KPI, ОКР
- Организация и обеспечение своевременного начисления и выплаты заработной платы персоналу компании
- Прогнозирование и бюджетирование ФОТ, формирование годового и ежемесячного бюджета и прогноза исполнения по расходам на персонал по направлениям, подразделениям
- Проведение ежемесячного, квартального и годового учета показателей по труду и заработной плате, их анализа и составление установленной отчетности
- Реализация проектов по автоматизации процессов в области организации оплаты труда и заработной платы
- Управление структурным подразделением
Основные требования:
- Высшее образование (Экономика труда, экономика, менеджмент)
- Знание трудового законодательства РФ, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы.
= Знание видов и моделей оплаты труда
- Опыт работы по направлению деятельности – не менее 5 лет
- Успешный опыт изменения (совершенствования) системы оплаты труда в Компании
- Опыт организации расчета заработной платы для штата от 1000 чел. с различными системами оплаты труда
= Навык автоматизации процессов бюджетирования и расчета оплаты труда
- Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации, формировать аналитические материалы с выводами и предложениями, инициативность, стрессоустойчивость
Предлагаемые условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Уровень заработный платы обсуждаются индивидуально
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Комфортабельный офис, большая и удобная парковка для вашего авто, частичная компенсация питания
- и многое другое, готовы рассказать более подробно при онлайн встрече
Ждем ваших откликов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...