Копирайтер в онлайн-школу

Вакансия № 28033686 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "ИП Иевлева Галина Владимировна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ИП Иевлева Галина Владимировна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28033686 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 28033686 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 35000 руб. на вакантной должности "Копирайтер в онлайн-школу".

Мастерская достижения целей Галины Иевлевой - это проект для тех, кто хочет научиться системно ставить и достигать своих целей. Это более 30 авторских курсов о привычках, целях и финансах, еженедельные онлайн-встречи с экспертами и наставниками проекта, закрытое сообщество единомышленников и команда увлеченных своим делом людей.

Нашими клиентами являются умные и образованные взрослые люди, для которых важно разобраться со своими внутренними ограничениями на пути к большим и амбициозным целям. И за более чем 5 лет работы мастерской мы помогли сотням из них повысить свою результативность и выйти на новый уровень развития.

В настоящий момент мы ищем в команду копирайтера, который сможет полностью погрузиться в наш проект. И будет доносить ценность наших продуктов через различные каналы коммуникации до целевой аудитории. И с помощью своих текстов увеличивать продажи в нашей компании, а значит, приносить пользу бОльшему количеству клиентов.

Какие задачи будут стоять перед Вами:

• писать продающие тексты для лендингов, e-mail-рассылок, чат-бот-рассылок, продающих постов и прогревов в соцсетях и т.п.

• готовить продающий контент для запусков (1-2 раза в месяц)

• тестировать заголовки и другие элементы на лендингах, в рассылках и прочих каналах коммуникации

• писать конспекты на основе записей эфиров и вебинаров

• писать тексты для электронных книг, брошюр, лидмагнитов

• придумывать тексты для рекламных креативов

• описывать отзывы после интервью с клиентом (1-2 раза в месяц)

Что мы хотим видеть в Вас:

• умение писать тексты для выстроенной цепочки продаж

• нацеленность на результат в работе, который можно оцифровать, посчитать

• понимание структуры продающих и прогревающих текстов

• опыт работы не менее 1 года в онлайн-школах или коммерческих проектах с задачами по написанию текстов e-mail-рассылок, лендингов, чат-бот-рассылок и пр.

• понимание психологии поведения читателя, триггеров, влияющих на действия (дочитать, перейти по ссылке, нажать кнопку и т.п), и умение их использовать

• грамотная и безошибочная письменная речь

• внимательность к деталям

• навык быстрого написания продающих текстов

• интерес к теме психологии и личного развития

• навыки работы с различными облачными сервисами

• наличие условий для продуктивной работы из дома

• возможность уделять проекту большую часть дня

• готовность к работе с текстами и задачами во внутренней системе управления компанией

• готовность ответственно подойти к знакомству с компанией и изучением ее продуктов на этапе отбора

Что можем Вам предложить:

• загруженность на полный рабочий день в одном проекте, который стабильно работает уже не один год

• возможность развить свои навыки постановки и достижения целей с помощью наших продуктов

• возможность развиваться именно в написании продающих текстов для зрелой и думающей аудитории клиентов (для всех остальных типов постов и текстов у нас есть в команде отдельный сотрудник)

• качественный продукт с очень лояльной аудиторией

• удаленную работу

• поддержку со стороны собственника бизнеса и регулярное взаимодействие в процессе работы

• свободу и ответственность без бюрократии (график работы 5/2 с возможностью планировать рабочие часы самостоятельно для достижения результатов)

Если Вы чувствуете, что наша вакансия - это то, что вам близко и интересно, откликайтесь. И в сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы (как Вы понимаете, это первый этап отбора):

1. Чем Вас заинтересовала данная вакансия?

2. Чему новому Вы научились за последний год?

3. Почему нам стоит рассмотреть именно Вас на эту вакансию?

До встречи!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...