Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала
Вакансия № 28053436 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Особое Конструкторское Бюро Московского Энергетического Института" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Особое Конструкторское Бюро Московского Энергетического Института" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Особое Конструкторское Бюро Московского Энергетического Института" - http://okbmei.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО Особое Конструкторское Бюро Московского Энергетического Института" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28053436 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 32,48 из 100 баллов |
Вакансия № 28053436 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Внедрение проектов по оценке личной эффективности персонала, оценке при подборе и по запросам руководителей;
- Планирование и организация подбора специалистов всех уровней;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Разработка форм учета, отчетности, методических и регламентирующих документов;
- Участие в формировании кадровой политики, корпоративной культуры компании.
- Знание ТК РФ;
- Знание методик по оценке персонала.
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Оформление по ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...