Начальник отдела кадров / специалист по кадрам
Вакансия № 28053467 в населенном пункте (городе) Липецк, Россия от компании "ИП Азарина Татьяна Дмитриевна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ИП Азарина Татьяна Дмитриевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28053467 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,27 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров / специалист по кадрам".
Завод-производитель строительных металлоконструкций для Курской АЭС, ГК СИБУР, ГК Металлоинвест, ГК НЛМК , АО Метрострой Северной Столицы ищет в свою профессиональную команду специалиста по кадровому делопроизводству.
Приглашаем на работу руководителя отдела кадров (специалиста по КДП (кадровому делопроизводству) в единственном лице)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение КДП в единственном лице: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, СЗВ-ТД, СЗВ-Р, дисциплинарные взыскания и проч. (штат 80 чел.);
- соблюдение всех требований законодательства при ведении КДП для иностранных работников (по необходимости, на данный момент иностранных работников нет);
- организация работы по поиску и подбору кадров;
- подготовка и разработка договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, трудовых договоров (в т.ч. по совместительству);
- разработка и согласование локальных нормативных актов, должностных инструкций и иных документов, и положений, связанных с кадровой деятельностью;
- разработка, ведение и внесение изменений в штатное расписание;
- ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), архива ЛНА;
- подготовка и сдача всей необходимой кадровой отчетности в государственные органы;
- ведение ТУРВ, графика отпусков и проч.;
- контроль прохождение медицинских осмотров;
- взаимодействие с бухгалтерией, c другими службами внутри компании, а также с проверяющими органами.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы специалистом КДП в единственном лице на производственном предприятии не менее 3 лет;
- отличное знание трудового и миграционного законодательства,
- умение отслеживать все изменения в законодательстве (в том числе, связанные с отчетностью) и правильно применять их на практике;
- опыт прохождения проверок и общения с контролирующими органами;
- уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3 (обязательно);
- самостоятельное решение нестандартных кадровых вопросов с учетом требований ТК РФ;
- опытный пользователь ПК;
- необходимые качества: организованность, ответственность, стрессоустойчивость;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- з/п по итогам собеседования. Испытательный срок – 2 месяца.
- оформление в соответствии с Трудовым Законодательством РФ;
- работа в стабильной производственной компании;
- офис удален от города, дружный коллектив, который на 98% с авто и всегда готов комфортно доставить на работу и с работы;
- доставка и передвижение служебным транспортом;
- постоянная работа в офисе: пн-пт, с 8-00 до 17-00
- комфортное рабочее место
- лояльное руководство, корпоративные мероприятия
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...