Начальник отдела материально-технического снабжения

Вакансия № 28054485 в населенном пункте (городе) Шымкент, Казахстан от компании "ТОО Declare Group" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ТОО Declare Group" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28054485 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 28054485 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

"Declare Group" - казахстанская ювелирная компания, основанная в апреле 2022 года, и владеющая производством по изготовлению и выпуску ювелирных изделий из золота. Мы планируем покорить рынок изысканными украшениями на любой вкус, изготовленными по последним современным отраслевым технологиям. Мы поставили амбициозную цель – выйти на международный рынок. И ждем настоящих профессионалов, готовых вместе с нами расти.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1) участвует в разработке и внедрении политики компании по вопросам материально-технического обеспечения;

2) участвует в разработке проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производства;

3) принимает участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.);

4) подготавливает и корректирует преддоговорную документацию;

5) проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок;

6) заключает договора с поставщиками на выгодных условиях для компании;

7) обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками;

8) организует обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения);

9) участвует в подготавлении претензии поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров;

10) периодически оценивает условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками;

11) организует контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов в компании, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях компании по прямому назначению;

12) руководит разработкой и внедрением мероприятий по:

• повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;

• снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;

• совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов;

• выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов;

Требования к работнику следующие:

- Образование высшее;

- Обязателен релевантный опыт работы в производстве

- Навыки организации системного подхода к решению задач;

- Умение работать в условиях многозадачности, ответственность, исполнительность;

Необходимые знания, навыки и способности:

1) законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению;

2) порядок заключения договоров с поставщиками;

3) требования к составлению и оформлению документации на отпуск материально-технических ценностей подразделениям предприятия;

4) стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки;

5) оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материально-технических ценностей;

6) основы технологии, организации производства, труда и управления;

7) порядок подготовки претензий к поставщикам за несвоевременное или некачественное исполнение условий заключенных договоров;

8) методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Служебная развозка, питание от работодателя.
• График работы с 09:00-18:00, 6/1.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...