Кредитный консультант

Вакансия № 28093696 в населенном пункте (городе) Шымкент, Казахстан от компании "ТОО МФО Touchzaim" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ТОО МФО Touchzaim" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28093696 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.

Вакансия № 28093696 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 KZT на вакантной должности "Кредитный консультант".

• Своевременно и качественно обслуживать клиентов – физических лиц.

• Соблюдать правила работы с наличными денежными средствами и другими ценностями.

• Принимать все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств, ценных бумаг и другого вверенного ему имущества в целях предотвращения ущерба.

• Своевременно сообщать непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей и имущества.

• Обеспечивать сохранность и целостность имущества, закрепленного за рабочим местом.

• Докладывать старшему кредитному консультанту и директору Товарищества обо всех выявленных недостатках в работе, в пределах своей компетенции.

• Соблюдать правила внутреннего распорядка, внутренние локальные нормативные акты, нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

• Соблюдать трудовую дисциплину.

• Соблюдать деловую этику, устанавливать доброжелательные отношения с клиентами и работниками Товарищества.

• Не разглашать известные ему данные об операциях по хранению ценностей, их перевозки и прочую коммерческую информацию.

• замещает временно отсутствующего работника Отдела

• исполняет обязанности старшего кредитного консультанта в случае его отсутствия

• Обеспечивать выполнение плановых показателей и заданий по бизнес–плану и контрольных цифр по показателям работы, касающихся выдачи микрокредитов физическим лицам.

• При осуществлении выдачи микрокредитов кредитный консультант:

  -принимает документы от Заемщика в отделении МФО, либо рассматривает онлайн заявку при ее направлении клиентом электронным способом с соответствующего интернет ресурса;

  -осуществляет телефонные звонки клиенту при онлайн микрокредитовании с целью полноты заполнения анкеты клиента;

  -заполняет анкету (заявку) согласно Приложения №1 к настоящей должностной инструкции «Инструкция по заполнению анкеты, регистрации заявки и оформлению займа в программном обеспечении «QaryzZaim»;

  -проводит предварительную оценку риска ссудной задолженности с целью ее классификации в соответствии с требованиями распорядительных и внутренних документов Товарищества;

  -вправе отказать в одобрении заявки на стадии заполнения заявки в случае установления факта отсутствия источников дохода, места работы у клиента, не предоставления соответствующих сведений в анкете (заявке);

  -вправе истребовать с клиента дополнительные сведения и документы с целью установления платежеспособности и полноты анкеты;

  -направляет заявку клиента сотруднику службы безопасности по одобрению для дальнейшего рассмотрения;

  - после принятия службой безопасности по одобрению решения о предоставлении микрокредита, оформляет договор микрокредита или сообщает клиенту об отказе ему в предоставление микрокредита;

  -хранит оригиналы договора о предоставлении микрокредита и документы, связанные с его получением в отделении Товарищества.

• Своевременное и качественное выполнение возложенных на него должностных обязанностей и порученных ему работ;

• Своевременное и качественное обслуживание клиентов – физических лиц;

• Сохранность вверенных ему наличных денежных средств и иных ценностей в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности;

• Соблюдение правил работы с наличными денежными средствами и другими ценностями;

• Сохранность документов, представленных клиентами при оформлении и выдаче микрокредита.

• Соблюдение стандартов сервиса обслуживания клиентов;

• Соблюдение им конфиденциальности, производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты;

• Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Республики Казахстан;

• Правонарушение, совершенное в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан;

• Причинение материального ущерба - в пределах стоимости причиненного ущерба, упущенной выгоды, а при возмещении ущерба в судебном порядке также расходов по оплате госпошлины, услуг представителя в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным законодательством Республики Казахстан;

• Соблюдение требований обеспечения сохранности и использования коммерческой, служебной и иной охраняемой законом тайны;

• Причинение виновными действиями материального ущерба Товариществу, в том числе вследствие принятия решения с превышением должностных полномочий. Решения, принятые без соблюдения требований внутренних нормативных документов и (или) иных актов работодателя приравниваются (считаются) принятыми с превышением полномочий и влекут ответственность в установленном порядке.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...