Начинающий специалист ( отдел персонала)
Вакансия № 28165387 в населенном пункте (городе) Берёзовский, Россия от компании "ООО Семейные Традиции" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Семейные Традиции" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Семейные Традиции" - http://stfood.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО Семейные Традиции" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28165387 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Берёзовский, микрорайон Шиловский, Новая улица, 12А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Начинающий специалист ( отдел персонала)".
Пищевое производство "Семейные традиции" — это более чем 7 лет успешной работы в области кулинарии и пищевого производства, а теперь еще и знаменитый бренд "Пекарня на Вишневой"!
Мы ценим качество, скорость и честность! И именно по этим принципам выстраиваем отношения с сотрудниками, поставщиками и клиентами!
На текущий момент в связи с активным ростом и развитием увеличиваем штат отдела персонала и ждем в свою команду специалиста, желающего развиваться в области hr.
У нас:
- график работы 5/2 (в праздники и выходные мы отдыхаем);
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- опытный наставник, готовый поделиться знаниями;
- бесплатное (очень вкусное!!!) питание;
- зп 3 раза в месяц, оклад + kpi;
- скидки на продукцию группы компании (продукты, бытовая химия, выпечка);
- корпоративные мероприятия (+ возможность их инициировать и создавать).
Задачи:
- подбор персонала на пищевое производство (повара, фасовщики, упаковщики и т.д.);
- контроль прохождения испытательного срока (адаптации);
- участие в формировании HR-бренда компании;
- контроль оформления сотрудников;
- формирование базы резерва;
- участие в организации корпоративных мероприятий.
Что нужно знать и уметь:
- уверенно владеть ПК (офисные программы, мессенджеры, соц.сети и т.п.);
- четко и грамотно говорить и писать;
- быстро обрабатывать информацию, находить решение;
- понимать принципы подбора персонала и хотеть активно развиваться в этой сфере;
- ну и обладать такими чертами, как доброжелательность, вежливость, здоровая исполнительность и самостоятельность;
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в подборе, но обязательно с опытом, связанным с коммуникациями и людьми (общепит, продажи, оператор и т.п.)!
Заинтересовала вакансия, но остались вопросы (или сомнения), не стесняйся жми откликнуться, и мы свяжемся с тобой в течение 1 рабочего дня! До встречи на собеседовании)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...