Специалист по подбору персонала
Вакансия № 28195850 в населенном пункте (городе) Домодедово, Россия от компании "ООО Управляющая компания Региональный оператор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Управляющая компания Региональный оператор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 28195850 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,28 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Работа по поиску в соответствии с Заявкой на подбор;
- Публикация вакансий на всех современных площадках (работные сайты, соц. сети, работа с ЦЗН);
- Осуществление поиска кандидатов, полностью соответствующих предъявляемым требованиям к позиции (включая наличие требуемых удостоверений и допусков, указанных в Заявке), проведение собеседований с кандидатами; оценка профессиональных компетенций и личностных характеристик кандидатов, полное сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора и привлечения;
- Предоставление Заказчику анкет/резюме кандидатов, содержащее подробную профессиональную, биографическую информацию и иные характеристики;
- Информирование Заказчика об этапах и результатах поиска/подбора;
- Организация собеседований кандидатов с Заказчиком в согласованные Сторонами сроки (дата, время, место);
- Согласование даты выхода на работу с финальными кандидатами;
- Проверка документов кандидатов;
- Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
- Контроль сбора пакета документов кандидата перед трудоустройством;
- Ведение отчетности о проделанной работе (E-staff, Excel).
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы с массовым подбором персонала от 2 лет;
-
Уверенное знание Excel, Power Point;
-
Умение работать с рекрутинговыми системами (E-staff).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оплата: 10 000 руб. за трудоустройство 1 ШЭ (начисляется после 10 календарных дней работы трудоустроенного кандидата).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...