Менеджер по персоналу
Вакансия № 28240500 в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия от компании "ООО УК ДСК-групп" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО УК ДСК-групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО УК ДСК-групп" - http://www.groupdsk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО УК ДСК-групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28240500 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,07 из 100 баллов |
Вакансия № 28240500 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Тольятти, Индустриальная улица, 9с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О нас:
Занимаем существенную долю рынка - каждый 2ой автомобиль произведённый в России укомплектован компонентами производства ДСК-групп
У нас серьезные амбиции: за последние 3 года мы инвестировали в развитие 800 млн RUB. В следующие 7 лет инвестиции составят ~2 млрд RUB. В 2027 году мы планируем стать лучшей российской компанией в сегменте автокомпонентов.
В связи с увеличением объемов производства, а также расширением функционала HR департамента: мы ищем в команду менеджера по персоналу
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск кандидатов: работа с откликами на вакансии и обзвон баз данных резюме
- Сопровождение кандидатов на всех этапах найма
- Адаптация сотрудников в процессе испытательного периода;
- Обучение персонала
- Организация мероприятий
- HR аналитика
Требования к работнику следующие:
- Владение различными методами поиска, отбора и оценки персонала
- Опыт в массовом подборе персонала
- Высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность
- Уверенные навыки пользователя ПК
- Ориентация на результат
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:00-17:00 (суббота, воскресенье выходные дни);
- Возможность развития, профессиональный и личностный рост;
- Современное рабочее пространство;
- Кафе-столовая на территории предприятия;
- Бесплатный фитнес центр со SPA зоной на территории предприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...