Менеджер по оценке и развитию персонала

Вакансия № 28263731 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "АО Международный аэропорт Казань" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Международный аэропорт Казань" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Международный аэропорт Казань" - http://kazan.aero/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "АО Международный аэропорт Казань" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28263731 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Вакансия № 28263731 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Казань, Центральная линия, метро Проспект Победы.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по оценке и развитию персонала".

• разработка методов и проведение оценки профессиональной компетенции персонала;

• проведение регулярной оценки персонала, в соответствии с внутренними нормативными документами, текущими и перспективными планами предприятия;

• выполнение поручений старшего менеджера по персоналу;

• подготовка наградных документов на работников аэропорта, представление документов в государственные органы;

• создание, обработка и корректировка презентационных материалов в формате программы Microsoft PowerPoint;

• организация корпоративных мероприятий;

• участие в формировании и развитии корпоративной культуры на предприятии.

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Знание программ: Microsoft PowerPoint;
• Уверенный пользователь ПК;
• Владение навыками визуализации данных (презентации, буклеты, газеты);

• Ответственность, исполнительность.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• график работы 5/2 (пн-чт 8-17, пт 8-16);

• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

• доставка до работы и обратно на комфортабельных автобусах во все районы города (10 маршрутов по г. Казани и Лаишевскому району);

• обучение, повышение квалификации;

• подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам, билеты на новогодние представления;

• скидки на обеды в корпоративной столовой;

• доплата за выслугу лет с индексацией;

• ДМС;

• выплаты предусмотренные коллективным договором.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...