Токарь-расточник 5 разряда (СибЭР)
Вакансия № 28278022 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "АО Сибирьэнергоремонт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "АО Сибирьэнергоремонт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28278022 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 16,29 из 100 баллов |
Вакансия № 28278022 прочитана - 43 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Проезд Энергетиков, 5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Токарь-расточник 5 разряда (СибЭР)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение работ по обработке и доводке цилиндрических и конусных внутренних отверстий сложных и ответственных деталей и узлов по 2-му и 3-му классу точности, требующих перестановок и комбинированного крепления на столе станка при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.
- Работа на горизонтально-расточных станках
- Установка и выверка деталей в нескольких плоскостях;
- Применение специальных и универсальных приспособлений и точного контрольно - измерительного инструмента;
- Чтение чертежей, знание посадок и классов чистоты обработки;
- Заточка и доводка различного режущего инструмента;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
- Льготы и дотации от Компании
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Прохождение МК за счет Работодателя;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).
- !!! Обращайтесь напрямую по указанному телефону.
Разместить Ваше резюме сейчас ...