Менеджер по персоналу (гибридный график)
Вакансия № 28338639 в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия от компании "МАГНИТ, Розничная сеть" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МАГНИТ, Розничная сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МАГНИТ, Розничная сеть" - http://www.magnit-info.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28338639 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,64 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тольятти, с. Васильевка.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (гибридный график)".
В компанию ООО "ТД-холдинг" требуется Менеджер по персоналу в единственном лице.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможен гибридный график
- Компенсация ГСМ
- Официальная заработная плата
-
Кэшбэк сотрудника — 10% в магазинах «Магнит
- Доставка корпоративным транспортом
- Поздравления и поощрения
- Интересная работа в команде профессионалов
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании;
-
Проведение первичных телефонных интервью;
-
Планирование, организация и проведение очных собеседований с кандидатами на вакантные должности;
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда.
- Размещение объявлений о вакансиях в различных источниках
- Организация и контроль процесса трудоустройства, процесса обучения, развития и адаптации персонала;
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
-
Ведение отчетности, работа с базой Skillaz, 1С УПП
-
Выполнение поручений руководителя.
Требования к работнику следующие: -
Рассмотрим кандидатов начиная с начального опыта в рекрутменте, с большим потенциалом и желанием развиваться в сфере HR;
-
Образование не ниже среднего-специального. Высшее (Управление персоналом) - будет Вашим преимуществом;
- Знание трудового законодательства
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Умение работать в режиме многозадачности
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...