HR-менеджер

Вакансия № 28347028 в населенном пункте (городе) Тула, Россия от компании "ОВЕН, Производственное объединение" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОВЕН, Производственное объединение" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОВЕН, Производственное объединение" - http://www.owen.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "ОВЕН, Производственное объединение" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28347028 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 28347028 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Тула, улица 9 Мая, 1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания "ОВЕН" сегодня - крупнейшая российская компания по разработке и производству систем автоматизации для разных секторов промышленности.

В связи с ростом численности подразделения разработки компании, мы расширяем отдел персонала в Туле.

Чем вы будете заниматься:

• Подбором персонала: вести проекты по закрытию вакансий подразделения (инженерно-технические специалисты, руководители групп).
  активный поиск, подключение новых каналов привлечения;
  проведение первичного отбора, организация встреч с заказчиком;
  работа с базой данных компании;
  тестирование, сбор рекомендаций, подготовка предложений, обратная связь кандидатам;
  взаимодействие с ВУЗом и кафедрами.
• Адаптацией: подготовка выхода новичка, курирование процесса.
• Организационными вопросами: курирование корп.программ для сотрудников (обучение, ДМС, спорт), документооборот с контрагентами.
• Корп.мероприятиями: участие в организации.

Пожелание к опыту кандидата:

• высшее образование, приветствуется дополнительное обучение в теме HR;
• опыт работы в сфере персонала: рекрутинг, адаптация;
• нацеленность на результат, умение выстраивать коммуникации, ответственность, умение организовать свою работу по приоритетам и переключаться по задачам, навыки делового устного и письменного общения;
• знание современных методик, инструментов подбора персонала.

Мы предлагаем:

• оформление в штат с 1 дня по ТК РФ, "белая" зп, выплаты 2 раза в месяц;
• конкурентный доход: оклад + кварт.бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• гибкое начало рабочего дня с 8:00-11:00, мы занимаем 2 этажа комфортного офисного здания "Тулауголь" (ост. 9 мая);
• бонусный пакет сотрудника: полис ДМС, компенсация занятий спортом, изучение англ.языка в офисе компании, отпуск, больничные листы, бесплатное обучение soft|hard skills;
• рабочее место: новая мебель, есть возможность подобрать и скорректировать оборудование под себя;
• адаптация, наставничество опытных руководителей направлений разработки и производства;
• располагающая рабочая среду для реализации профессиональных амбиций и роста: возможность участвовать в разных проектах - мы учитываем навыки и интересы сотрудника;
• по желанию - участие в неформальной жизни коллектива (мы катаемся на лыжах, играем в теннис, пейнтбол, устраиваем пикники)
  
  Рассмотрение кандидатов начнется после 4 сентября.
  Присылайте нам свое резюме, присоединяйтесь к нашей команде!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...