Электрослесарь по ремонту и обслуживанию оборудования
Вакансия № 28408876 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "ООО ВМК Инвест" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВМК Инвест" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВМК Инвест" - http://vmk-invest.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО ВМК Инвест" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28408876 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,35 из 100 баллов |
Вакансия № 28408876 прочитана - 31 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Калуга, улица Турбостроителей, 19.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Электрослесарь по ремонту и обслуживанию оборудования".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- следить за бесперебойной, правильной и экономичной работой электроустановок;
- вести график осмотров и производить осмотры оборудования;
- производить ремонт оборудования согласно графика ППР;
- выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта;
- выполнять ежедневное сменно-суточное задание.
Требования к работнику следующие:
- среднее профессиональное образование;
- опыт работы;
- наличие аттестации по электробезопасности группа III
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- полный рабочий день;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2;
- своевременная выплата заработной платы;
- система материального поощрения;
- социальная поддержка;
- материальная поддержка в тяжелой жизненной ситуации;
- предоставление спецодежды;
- доставка служебным транспортом;
- подарки детям к Новому году;
- корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...