Мастер энергоучастка
Вакансия № 28416790 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "ООО СИБЗОЛОТО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СИБЗОЛОТО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СИБЗОЛОТО" - http://www.gmkzoloto.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО СИБЗОЛОТО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28416790 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,95 из 100 баллов |
Вакансия № 28416790 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О нас:
Холдинг «СИБЗОЛОТО» — это одна из крупнейших золотодобывающих компаний России, уверенно входящих в ТОП 20 российских золотодобытчиков.
Приглашаем сотрудника для работы на месторождениях россыпного золота в Красноярском крае, республике Хакасия, Кемеровской области.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт воздушных линий электропередач.
- Контроль технического состояния воздушных линий.
- Верховые и слесарные работы.
- Документы, подтверждающие квалификацию.
- Допуск к работе в электроустановках напряжением до и выше 1000В.
- Стаж работы по трудовой книжке не менее года.
- Официальное трудоустройство.
- Проживание на участках за счет работодателя.
- Бесплатное питание во время пребывания на участках.
- Обеспечение комфортными бытовыми условиями, спецодеждой, обувью.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Годовое премирование сотрудников по итогам работы участков.
- График работы 60/30 дней, либо сезонная работа сроком на 8-10 месяцев
- В период сезона предоставляется отпуск - 30 календарных дней.
- Доплаты за выслугу лет.
- Бесплатное прохождение медкомиссии.
- Проезд от пункта сбора до участка и обратно оплачивается работодателем.
Разместить Ваше резюме сейчас ...